La Comisión Nacional Multisectorial para ITS, VIH y Sida (CONASIDA) celebró su reunión ordinaria de septiembre de 2025 con quórum presencial y virtual. El Pleno aprobó el acta anterior, recibió informes administrativos y de la Junta Directiva, creó una comisión ad hoc que será coordinada por la PDH para dar seguimiento al cumplimiento de la sentencia Cuscul Pivaral y otros vs. Guatemala, y programó una sesión extraordinaria para concluir la revisión y aprobación del Reglamento del Decreto 27-2000 y conocer avances de la Estrategia Nacional de Comunicación en Prevención Combinada.

La Comisión Nacional Multisectorial de Organizaciones que Velan y Trabajan en la Prevención de ITS, VIH y Sida (CONASIDA) celebró su octava reunión ordinaria del año 2025, en la que se aprobaron informes, se presentaron avances estratégicos del Plan de Trabajo anual y se reafirmaron compromisos institucionales relacionados con la respuesta nacional al VIH y el cumplimiento de la sentencia Cuscul Pivaral y otros vs. Guatemala de la Corte Interamericana de Derechos Humanos.

El viernes 11 de julio de 2025, la Comisión Nacional Multisectorial de Organizaciones que Velan y Trabajan en la Prevención de ITS, VIH y Sida –CONASIDA– celebró su Séptima Reunión Ordinaria, con la participación de representantes de instituciones del Estado, sociedad civil, comunidad internacional y sectores clave. La sesión abordó la aprobación de actas anteriores, informes administrativos y técnicos, el fortalecimiento de datos epidemiológicos y programáticos, así como el seguimiento al cumplimiento de la sentencia Cuscul Pivaral y otros vs. Guatemala, dictada por la Corte Interamericana de Derechos Humanos.

La Comisión Nacional Multisectorial de Organizaciones que Velan y Trabajan en la Prevención de ITS, VIH y SIDA –CONASIDA– desarrolló el pasado 3 de julio de 2025 su Séptima Sesión Ordinaria de Junta Directiva, con la participación de sus autoridades titulares. Durante la jornada se abordaron temas clave para la gobernanza institucional, el seguimiento a comisiones de trabajo, la aprobación de actas anteriores y la presentación del borrador de reforma al Reglamento Interno.